Über drei Jahrzehnte lieben wir, was wir tun, und begleiten Karrieren.

Wir bringen Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammen.

Unsere Führungsgrundsätze bauen auf 10 Prinzipien auf.

Augenhöhe

Wir gehen ehrlich und respektvoll miteinander um und nehmen die Anliegen unserer Gesprächspartner ernst.

 

Lösungorientierung

Wir sprechen Probleme und Konflikte direkt an und suchen gemeinsam nach Lösungen. 

Zielfokussierung

Wir behandeln Themen leistungsorientiert, sachlich und zielgerichtet.

Verantwortung

Wir beziehen als Grundlage von Entscheidungen möglichst viele Standpunkte ein und treffen die Entscheidungen innerhalb der Verantwortungsbereiche rasch.

Umsetzungsstärke

Wir stehen hinter den getroffenen Entscheidungen und setzen diese konsequent um.

 

Kommunikation

Wir leben eine offene Feedback-Kultur als Basis für unsere lernende Organisation.

Pünktlichkeit

Wir erscheinen pünktlich zu vereinbarten Terminen, bringen uns inhaltlich ein und tragen zu einer respektvollen und effizienten Meeting-Kultur bei.

Feedback

Wir formulieren Kritik konstruktiv und nehmen diese nicht persönlich.

Vertrauen

Wir reden offen über Fehler als Lernquelle und übernehmen Verantwortung.

Versprechen

Wir halten unsere Versprechen und kommunizieren Abweichungen zeitnah.