Wir sehen uns als verlässlicher Business Partner für alle Belange der Arbeitswelt. Wir unterstützen Menschen und Unternehmen, dabei sich zu entwickeln, dabei haben wir uns in drei Jahrzehnten selbst vom Familienunternehmen zum internationalen Konzern mit 55.000 Mitarbeitern in Zentral- und Osteuropa entwickelt.

KnowHow x 30
Langjährige Erfahrung auf dem Arbeitsmarkt

30 Jahre Erfahrung auf den Arbeitsmärkten Europas bilden das stabile Fundament für innovative Personallösungen und machen uns zu einemn verlässlichen Partner für unsere Kunden. Dabei sind wir ständig bemüht den hohen Ansprüchen unserer Kunden gerecht zu werden.

Die jährlich durchgeführte Kundenzufriedenheitsbefragung bildet die Basis für unsere innovative und service-orientierte Unternehmensstrategie. Das Ergebnis spricht für sich. Über 95% aller befragten Kunden werden aufgrund Ihrer bisherigen Erfahrungen Trenkwalder Ihren Geschäftspartnern weiterempfehlen (Quest Back Austria, 2013).

Beratung
Auf Top-Niveau

Die gründliche, umfassende Ausbildung unserer Jobmanager durch die Trenkwalder Academy garantiert Ihnen kompetente Beratung und verlässliche Betreuung in allen Personalfragen.

Der Trenkwalder-Jobmanager ist Ihr kompetenter Berater in allen Personalfragen. Die Entwicklung maßgeschneiderter HR-Lösungen und eine verlässliche Betreuung garantieren unseren Kunden beste Service-Qualität. Schnelle Reaktion und genaue Kenntnisse des Arbeitsmarktes ergänzen sein Profil. 

Der Jobmanager ist für unsere Mitarbeiter persönlicher Ansprechpartner, Coach und Ratgeber in allen beruflichen Fragen. 



 

 

Individuelle Lösungen
Maßgeschneidert für Ihre Branche

Wir kennen Ihre Anforderungen an qualifizierte Fachkräfte. Und um diesen gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-How in Fachbereiche. Diese Erfahrung macht uns zum Spezialisten im Recruiting Ihres Fachpersonals. Und Sie können sicher sein, dass Ihr neuer Mitarbeiter genau der Richtige für Sie ist. So können Sie von unserer vielfältige Branchenerfahrung profitieren, die maßgeschneiderte Personal- und Branchenlösungen ermöglichen.

Motivation von innen
Der Schlüssel zum Erfolg

Unsere Jobmanager kennen und fördern die individuellen Fähigkeiten jedes Mitarbeiters. Das Ergebnis sind überdurchschnittlich zufriedene Arbeitnehmer, die diese Motivation täglich in ihren Arbeitseinsatz einbringen.

88% aller Trenkwalder-Mitarbeiter bestätigten mit Ihrem Arbeitsverhältnis ‘sehr zufrieden’ oder ‘zufrieden’ zu sein. Die Mitarbeiterzufriedenheit wurde 2012 auf Basis einer schriftlichen Befragung aller Trenkwalder-Mitarbeitern durchgeführt.

Großer KanidatInnenpool
Kontakte zu den besten BewerberInnen

Als führender Personaldienstleister in Österreich sind wir die erste Anlaufstelle für Bewerberinnen. Viele qualifizierte KandidatInnen ziehen Trenkwalder dem freien Arbeitsmarkt vor, daher haben wir wesentlich mehr Kontakte zu KandidatInnen, als auf dem freien Markt aufscheinen.

Qualität
Standards auf internationalem Niveau

Internationale Konzernstandards in allen Schlüsselbereichen unserer Dienstleistungen und ein systematisches, integriertes Qualitätsmanagement sichern unsere Leistungsfähigkeit und machen uns zum langjährigen strategischen Partner international tätiger Unternehmen.