Job Details
2023.02.20
Archiviert
Recruiting Specialist (m/w/d)
Was wir bieten
- Einzigartige Unternehmenskultur geprägt von Kollegialität und Teamspirit
- Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für eigene Ideen
- Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten
- Interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Langfristperspektive in einem internationalen Unternehmen
- Ansprechende Rahmenbedingungen für Weiterbildungen
- Gute öffentliche Erreichbarkeit und Parkplätze für Mitarbeiter (m/w/d)
- Attraktive Zusatzleistungen, wie Kinderbetreuung, Freizeit- und Sportangebote sowie viele weitere Vergünstigungen im Alltag
Unser Kunde (KV EMI) ist ein international tätiges Unternehmen aus der Automobilindustrie und verbindet gekonnt Tradition und Innovation miteinander. Für dieses Unternehmen suchen wir ab sofort einen Recruiting Specialist (m/w/d) der das Team im Bereich Talent Attraction professionell unterstützt und mit seiner Expertise und Kreativität aktiv zur Gewinnung von Mitarbeitern (m/w/d) in unterschiedlichen Unternehmensbereichen beiträgt.
Ihre Aufgaben
- Erarbeitung aussagekräftiger Anforderungsprofile in Abstimmung mit dem HR-Management und Fachbereichen (vorrangig für Angestelltenpositionen)
- Steuerung der Recruiting-Aktivitäten in diversen Recruitingkanälen und Einbringen von Ideen in Bezug auf neue Kanäle und Maßnahmen
- Kontinuierliche Begleitung des Bewerbungsverfahrens inkl. Prescreening der Bewerbungen und Bewerberkommunikation
- Umsetzung individueller Recruitingkampagnen in Abstimmung mit dem Employer Branding, HR-Management und den Fachbereichen
- Präsenz auf Recruiting-Veranstaltungen und Jobmessen
- Kompetente Ansprechperson für HR-Management und Führungskräfte während des gesamten Recruitingprozesses
- Zusammenarbeit mit Personaldienstleistungsunternehmen im Rahmen des Recruitingprozesses sowie Teilnahme an Vernetzungstreffen
- Nutzung HR-relevanter Softwareprogramme im Zuge des gesamten Geschäftsprozesses
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit wirtschaftlichem oder technischem Schwerpunkt (HAK, Uni, FH)
- Mindestens 3-jährige Berufserfahrung im HR-Bereich mit Fokus Recruiting, idealerweise im Industriekontext
- Kenntnisse über Active Sourcing Zugänge und moderne Recruiting-Methoden
- Social-Media-Affinität
- Ausgezeichnete Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse
- Fundierte Kenntnisse in MS-Office
- Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch (verhandlungssicher)
- Selbständige Arbeitsweise und professionelles Auftreten
Referenznummer
a0t6N000000mzp7QAA
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Trenkwalder stands for equal opportunities and diversity!
We reject discrimination of any kind and look forward to receiving applications and working with people - regardless of gender, sexual orientation, ethnic and social background, age, disability, religion or ideology.
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Details
Graz
2 957 € / Monat
Personalwesen