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2026.11.02

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Abteilungsleitung (m/w/d) Montage- und Prozessengineering

Was wir bieten

  • Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf mehrere Produktionsstandorte
  • Aktive Mitgestaltung von Transformations-, Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten
  • Professionelles und wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Strukturiertes Onboarding inklusive Buddy-System und spezifischem Führungskräfteentwicklungsprogramm
  • Interessante Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld
  • Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeit (bis zu einem Tag pro Woche)
  • Poolfahrzeug für internationale Dienstreisen und standortübergreifende Termine

Für unseren Kunden im Zentralraum Oberösterreich suchen wir eine technisch versierte und durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit für die Position Abteilungsleitung (m/w/d) Montage- und Prozessengineering. In dieser verantwortungsvollen Funktion übernehmen Sie die Führung eines rund 30-köpfigen Teams und treiben die standortübergreifende Weiterentwicklung, Standardisierung und Optimierung der Montageprozesse voran.

Ihre Aufgaben

  • Fachliche und disziplinäre Führung eines rund 30-köpfigen Teams sowie Weiterentwicklung von vier direkt zugeordneten Führungskräften
  • Transformation und Harmonisierung der Montageprozesse an mehreren Produktionsstandorten
  • Entwicklung und Implementierung einheitlicher Produktionsstandards und standortübergreifender Richtlinien
  • Weiterentwicklung und Umsetzung von Lean-Management-Methoden sowie Optimierung der Arbeitsvorbereitungsprozesse
  • Verantwortung für Montagekosten, Effizienzsteigerung und kontinuierliche Prozessverbesserung
  • Vorantreiben von Digitalisierung, Automatisierung und KI-Anwendungen im Produktionsumfeld
  • Internationale Zusammenarbeit und Abstimmung mit weiteren Produktionsstandorten und Fachbereichen

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes technisches Studium (FH/Universität), idealerweise Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (ca. 3–5 Jahre) in der Gestaltung und Optimierung von Montage- bzw. Produktionsprozessen
  • Fundierte Führungserfahrung sowie Kompetenz in der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften
  • Fundierte Kenntnisse im Lean Management und in gängigen Verbesserungsmethoden (5S, Kaizen, Ishikawa etc.); Lean-Leader-Ausbildung von Vorteil
  • Kenntnisse in REFA und/oder MTM sowie Erfahrung im Montagekostenmanagement wünschenswert
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; SAP- und produktionsnahe IT-Kenntnisse von Vorteil
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, internationale Reisebereitschaft (mind. 10 %) sowie eine durchsetzungsstarke, kommunikative und umsetzungsorientierte Persönlichkeit
Unser Kunde bietet ein Jahresbruttogehalt zwischen € 70.000,00 - 100.000,00 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Referenznummer

a0taV000019NvfrQAC
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Details

  • Zentralraum OÖ

  • Vollzeit

  • Direktvermittlung

  • 70 000-100 000 € / Jahr

  • EDV / Softwareentwicklung

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Özge Onur
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