Junior HR Compensation und Benefits Specialist (m/w/d)

Was wir bieten

Unbefristete Anstellung direkt bei unserem Kunden
Möglichkeit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit und Homeoffice)
Sehr gute öffentliche Anbindung für die optimale Erreichbarkeit des Arbeitsortes
Mahlzeit! Ein Essenszuschuss sorgt für einen vollen Magen

Unser Kunde lebt starke Werte, die über bloße Unternehmensslogans hinausgehen.

Sie fragen sich gerade um welche Werte es sich dabei handelt, dann bewerben Sie sich jetzt Online!

Wir sind ab sofort auf der Suche nach einem Junior HR Compensation und Benefits Specialist (m/w/d) für den Standort in Wien auf Vollzeitbasis (40 Std./Woche).

Ihre Aufgaben

Sie sind für die Steuerung und Koordination der Vergütungsprozesse wie z.B. Bonus- und Gehaltsrunden verantwortlich
Sie beraten Ihre Stakeholder hinsichtlich Benchmarks und Gehaltsanpassungen
Sie erstellen regelmäßige Reports mit HR-Kennzahlen und führen Ad-hoc-Analysen durch
Sie unterstützen bei der Dateneingabe im Organisationsmanagement
Zuletzt arbeiten Sie bei verschiedenen HR-Projekten mit

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau oder vergleichbare Ausbildung
Sie verfügen über erste Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits oder in den Bereichen Analystic & Reporting
Ausgezeichneter Umgang mit Excel zur Durchführung von Analysen und Auswertungen
Den Arbeitsanforderungen entsprechend ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen sowie eine eigenständige und proaktive Arbeitsweise

Unser Kunde bietet ein Monatsbruttogehalt ab € 3.100,00 (40 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Referenznummer

a0tbI00000Hsv1MQAR

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Details

Wien
Vollzeit
Direktvermittlung
3 100 € / Monat
Personalwesen

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Ayse Torun

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