Über uns
Geschichte
Meilensteine
1985
Der erste Schritt: Richard Trenkwalder macht sich mit der Zeitarbeitsfirma Trenkwalder Engineering selbstständig und vermittelt Arbeitskräfte an Technikunternehmen.
1992
Trenkwalder erobert neue Märkte: Das zur Trenkwalder Personaldienste AG herangewachsene Unternehmen expandiert nach Mittel- und Osteuropa und eröffnet die erste Auslandsniederlassung in der Slowakei.
1999 – 2000
Auf dem Weg zur Nummer 1: Weitere Standorte in Ungarn, Italien und Deutschland sowie in der Tschechischen Republik kommen hinzu. In Österreich wird das Unternehmen zum führenden Personaldienstleister.
2001 – 2004
Fuß fassen und Schritt halten: Trenkwalder ist jetzt auch in Slowenien, Kroatien, Rumänien, Serbien und Polen mit eigenen Niederlassungen vertreten. In Ungarn und der Slowakei wird das Unternehmen zum Marktführer.
2006 – 2008
Fest niederlassen, ohne stillzustehen: Trenkwalder expandiert weiter – nach Liechtenstein und in die Schweiz, gefolgt von der Türkei, Bulgarien, Montenegro, Bosnien-Herzegowina, Mazedonien, Albanien und Griechenland. Im Oktober 2007 kürt eine Fachjury Richard Trenkwalder zum „Entrepreneur des Jahres".
2011
Alles unter einem neuen Dach: Das Familienunternehmen Droege Group mit Sitz in Düsseldorf erwirbt mehr als 75 Prozent der Trenkwalder International AG (heute Trenkwalder Group AG), inklusive aller Tochtergesellschaften.
2012
Trenkwalder goes digital: Die besten Kandidat:innen zu finden, bedeutet Menschen auf Social Media anzusprechen und zu begeistern. Über länderspezifische Top-Level-Domain-Grenzen hinaus. Mobile und Social Recruiting sowie International Recruiting gehören fortan zum Standard. Mit den Recruiting-Kanälen wächst auch das Leistungsportfolio. Trenkwalder sichert sich einen Platz als Experte im Bereich HR Services und Consulting, Executive Search sowie beim Business Process Outsourcing.
2015
Zurückblicken und nach vorne gehen: Trenkwalder feiert sein 30-jähriges Bestehen.
2018
Lernen für die Welt von New Work: Personalentwicklung ist das Tool, um einmal gewonnene Mitarbeiter:innen langfristig zu binden und junge Talente zu fördern. Trenkwalder erwirbt die mehrfach preisgekrönte Lernplattform papagei.com und expandiert mit „Trenkwalder Learning“ in den Zukunftsmarkt E-Learning. Die intuitive, nutzungsfreundliche Web- und Mobile-App PAPAGEI eröffnet Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten – von der digitalen Weiterbildung bis hin zur Produktion eigener E-Learning-Module auf Basis neuester Erkenntnisse der Lernforschung.
2019
Einloggen und auslagern: Trenkwalder stärkt sein Profil als BPO-Provider und bietet von jetzt an auch IT-Dienstleistungen an, um die Lücke zwischen verfügbaren und benötigten Fachkräften zu schließen. Ob Komplettlösung, Managed IT Services oder Nearshore-Entwicklungsleistung – mit den Trenkwalder IT Services realisieren Unternehmen selbst anspruchsvolle IT-Projekte.
2023
Im Hier und Jetzt: Trenkwalder hat sich als einer der führenden Partner in Europa für holistische Hybrid-Lösungen in den Bereichen HR-Service, Outsourcing & Technologie etabliert.