Warum? Darum.wir lösen nicht nur die Probleme von heute

sondern sorgen dafür, dass Sie morgen keine haben.

Trenkwalder ist zukunftsorientiert.

HR-Service

Wir finden die richtigen Talente aus über 1.000.000 Bewerbungen pro Jahr aus 16 Ländern.

Wir generieren Wachstum durch flexible und garantierte Kosten- & Planungssicherheit mittels unbefristeter Trenkwalder-Angestellte.

Outsourcing

Unsere Kunden entscheiden sich für die Auslagerung von Primär- und Sekundärprozessen, weil sie sich auf Ihre und wir auf unsere Kompetenz konzentrieren können.

Mit den flexiblen Trenkwalder-Outsourcing-Lösungen erreichen wir Prozessexzellenz, Kostenreduktion und gewährleisten flexibles Wachstum.

Technologie

Technologie und Automatisierung hilft uns im Bereich Outsourcing und HR-Service Human Power zielgerecht und effizient zu nutzen.

Unsere Lösungen sind maßgeschneidert : Deshalb wird Automatisierung individualisiert und Datenmassen durch Einsatz von KI zu Smart Data.

Unsere Wertezeichnen uns aus

Trenkwalder identifiziert und entwickelt gemeinsam mit seinen Kunden und Mitarbeitern Wachstumspotentiale. Mit digitaler Prozess-Kompetenz wird die Wertschöpfung ergänzt und erweitert. Wir bei Trenkwalder schaffen mit agilen Methoden nachhaltige Werte und Wachstum.

Innovation

Präzision & Qualität

Vertrauen

Sicherheit & Verlässlichkeit

Wachstum

Leistung & Effizienz

Innovation

Präzision & Qualität

Wir automatisieren Prozesse mit Technologie.

Wir fördern Innovation.

Vertrauen

Sicherheit & Verlässlichkeit

Wir nehmen unsere Verantwortung ernst und erfüllen unser Versprechen.

Wir schaffen Vertrauen.

Wachstum

Leistung & Effizienz

Wir beschleunigen Wertschöpfungsketten.

Wir erzielen Wachstum.

... das aber auch

Eigenlob liegt uns fern. Umso mehr freuen wir uns über die Anerkennung seitens unabhängiger Stellen. Wir sind stolz darauf, dass Trenkwalder in den letzten Jahren mehrfach ausgezeichnet und zertifiziert wurde: vom AMS-Zertifikat über das kununu.com Gütesiegel und das DEKRA Zertifikat bis hin zur mehrfachen Auszeichnung mit dem BEST RECRUITERS Siegel.

Auszeichnungen

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Wo stehen Sie gerade?

Stabile Positionierung

Sie haben eine etablierte Marktpräsenz und verfügen über eine loyale Kundenbasis. Sie konzentrieren sich darauf die Rentabilität zu steigern und Kundenbeziehungen zu festigen sowie die Kundenzufriedenheit zu erhöhen.

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Wo stehen Sie gerade?

Wachstum und Expansion

Sie wollen neue Märkte erschließen, Ihr Produktangebot erweitern oder Ihre Präsenz auf globaler Ebene ausbauen.

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Wo stehen Sie gerade?

Innovation und Technologie

Sie befinden sich in einer Innovationsphase und investieren stark in Forschung und Entwicklung. Sie entwickeln neue Technologien oder Produkte, um sich von der Konkurrenz abzuheben und zukünftiges Wachstum zu fördern.

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Wo stehen Sie gerade?

Umstrukturierung oder Neuausrichtung

Sie befinden sich in einer Phase der Umstrukturierung oder Neuausrichtung. Sie möchten sich auf neue Zielmärkte konzentrieren, Ihr Geschäftsmodell überarbeiten oder strategische Partnerschaften eingehen, um Ihre Position am Markt zu stärken

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Wo stehen Sie gerade?

Herausforderungen

Sie sehen sich aktuell mit Herausforderungen konfrontiert. Sie sind in wirtschaftlichen Schwierigkeiten und möchten Maßnahmen ergreifen, diese zu bewältigen und Ihre Position zu verbessern.

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