Sie suchen Ihren Traumjob?
Bewerben Sie sich noch heute.
In 4 Schritten finden wir den Job, der Sie glücklich macht.


Lebenslauf-Check
Abgleich der Qualifikationen mit dem Jobprofil

Interview & Kompetenzanalyse
Einladung zum persönlichen Vorstellungsgespräch & Abgleich von Profil und Stelle

Vertrag
Karrierestart bei Trenkwalder oder unserem Kunden
01 Bewerbung
Bewerben Sie sich auf eines unserer aktuellen Jobangebote. Natürlich können Sie sich auch initiativ bewerben oder unseren Job-Alarm nutzen, um per E-Mail über neue Stellen aus Ihrem Wunschbereich benachrichtigt zu werden.
Oder nutzen Sie die Möglichkeit der Videobewerbung! Präsentieren Sie sich uns authentisch und punkten Sie mit einer Bewerbungsform, die noch kaum jemand nutzt.
Hier finden Sie nützliche Tipps für Ihre Bewerbung.


02 Lebenslauf-Check
Unsere Recruiting-SpezialistInnen gleichen Ihre Qualifikationen mit den Erfordernissen des aktuellen Jobprofils ab. Dieser Prozess kann einige Zeit dauern. Über unsere Entscheidung halten wir Sie natürlich auf dem Laufenden. Wir freuen uns auf Sie!
03 Interview & Kompetenzanalyse
BewerberInnen die in die engere Wahl kommen, laden wir zu einem persönlichen Gespräch in einen der Trenkwalder Standorte ein. Sie können sich persönlich präsentieren und sich über die Position und alle zusätzlichen Rahmenbedingungen informieren.
Je nach Qualifikation und Tätigkeitsbereich führen wir eine Kompetenzanalyse durch. Der Abgleich der Ergebnisse aus der Analyse und dem Anforderungsprofil ermöglicht uns, für Sie das passende Unternehmen zu finden.


04 Vertragsunterzeichnung
Wir erstellen Ihren Arbeitsvertrag und klären alle damit zusammenhängenden Fragen. Nach Ihrer Unterschrift starten Sie gemeinsam mit uns voll durch!
Willkommen im #TeamTrenkwalder!