Bewerbungsprozess
für interne Jobs
Karriere bei Trenkwalder. Gemeinsam Zukunft gestalten.
Damit wir jeden Tag Talente mit den richtigen Chancen verbinden können, brauchen wir auch intern die besten Köpfe. Bei Trenkwalder erwarten dich spannende Karrieremöglichkeiten, moderne Arbeitsmodelle und ein Arbeitsumfeld, in dem du etwas bewegen kannst. Dank unserer langjährigen Erfahrung im Recruiting wissen wir genau, worauf es im Berufsleben ankommt und wie wir Mitarbeitende bestmöglich fördern und weiterentwickeln.
Einfach bewerben. Schnell durchstarten.
Du hast eine passende Stelle gefunden? Bewirb dich ganz einfach online und starte in wenigen Schritten deinen Weg zu uns. Dank intelligenter Technologien und KI-gestützter Prozesse können wir Bewerbungen schneller bearbeiten, passende Job-Matches erkennen und dich bei Bedarf unkompliziert kontaktieren. So kommst du ohne Umwege deinem nächsten Karriereschritt näher und wirst Teil eines Teams, das Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammenbringt.
Schritt für Schritt zum Traumjob
Interne Jobs direkt bei Trenkwalder1. Den passenden Job finden
Du möchtest Teil von Trenkwalder werden? In unserer Jobsuche findest du nicht nur spannende Positionen bei unseren Kundenunternehmen, sondern auch alle aktuell offenen Stellen direkt bei uns. Wähle einfach die Kategorie „Interne Jobs“ und entdecke Karrierechancen in den Bereichen Recruiting, Vertrieb, Administration, Marketing und vielen weiteren Fachbereichen. Vielleicht wartet dein nächster Job bei Trenkwalder schon auf dich. Noch nichts Passendes dabei? Dann erstelle einfach dein Talentprofil. So können wir dich auch für zukünftige Stellen berücksichtigen und passende Jobangebote direkt mit dir teilen. Hast du den richtigen Job gefunden? Perfekt! Dann geht's weiter mit deiner Bewerbung.
2. Bewerbung starten
Klicke in der Stellenanzeige auf „Jetzt bewerben“ und starte deine Bewerbung in wenigen Schritten. Hier kannst du verschiedene Dokument hochladen oder du nutzt einfach dein Social Media Profil (XING-, LinkedIn-, Facebook oder Google-Profil). So ist deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns eingereicht.
3. Unterlagen ergänzen
Je vollständiger deine Angaben sind, desto besser können wir prüfen, welche Jobs zu dir und deinen Talenten passen. Je nach Position können folgende Unterlagen hilfreich sein: Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate, relevante Qualifikationsnachweise, ein Motivationsschreiben. Dokumente sind kein Muss, können aber bequem direkt im Bewerbungsformular hochgeladen
4. Bewerbung prüfen und abschicken
Bevor du deine Bewerbung abschickst, prüfe kurz, ob alle Angaben vollständig und aktuell sind. Passt alles? Dann einfach auf „Absenden“ klicken. Deine Bewerbung ist damit bei uns angelangt – und wird schnellstmöglich bearbeitet.
5. Prüfung deiner Bewerbung
Sobald deine Bewerbung bei uns eingeht, wird dein Profil mit den Anforderungen der Stelle abgeglichen. Dabei unterstützt uns moderne KI-Technologie, passende Matches schnell und effizient zu erkennen. Falls noch Angaben oder Dokumente fehlen, wirst du automatisch informiert. Bei Bedarf unterstützt uns unsere KI auch dabei, fehlende Informationen telefonisch direkt bei dir einzuholen. Anschließend prüfen unsere Recruiting-Experten gemeinsam mit dir, ob die Position zu deinen Qualifikationen und beruflichen Zielen passt. Bei einem passenden Match melden wir uns zeitnah bei dir.
6. Kennenlernen und Vorstellungsgespräch
Wenn dein Profil überzeugt, erhältst du zunächst einen qualifizierten Anruf von LINA, unserer digitalen Recruiting-Assistentin. Daraufhin laden wir dich zu einem ersten Gespräch ein. Dieses findet je nach Position telefonisch, per Video oder persönlich statt. Dabei lernen wir uns besser kennen, sprechen über den Job und beantworten deine Fragen. Anschließend begleiten wir dich durch den weiteren Prozess.
7. Zusage, Vertrag und erfolgreicher Start
Geschafft! Du hast eine Zusage erhalten? Herzlichen Glückwunsch und willkommen bei Trenkwalder! Wir bereiten alles für deinen Start vor und versorgen dich rechtzeitig mit allen wichtigen Informationen. Je nach Position steht dir ein Arbeitsplatz an einem unserer Standorte oder die passende Ausstattung für mobiles Arbeiten bzw. Homeoffice zur Verfügung. Mit einem strukturierten Onboarding lernst du dein Team, deine Aufgaben und unsere Arbeitsweise kennen. Ergänzend unterstützen dich gezielte Schulungen dabei, schnell anzukommen und erfolgreich durchzustarten. Willkommen in der Trenkwalder-Familie. Wir freuen uns auf dich!