Recruiting Specialist (m/w/d)

Was wir bieten

Einzigartige Unternehmenskultur geprägt von Kollegialität und Teamspirit
Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für eigene Ideen
Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten
Interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Langfristperspektive in einem internationalen Unternehmen
Ansprechende Rahmenbedingungen für Weiterbildungen
Gute öffentliche Erreichbarkeit und Parkplätze für Mitarbeiter (m/w/d)
Attraktive Zusatzleistungen, wie Kinderbetreuung, Freizeit- und Sportangebote sowie viele weitere Vergünstigungen im Alltag

Unser Kunde (KV EMI) ist ein international tätiges Unternehmen aus der Automobilindustrie und verbindet gekonnt Tradition und Innovation miteinander. Für dieses Unternehmen suchen wir ab sofort einen Recruiting Specialist (m/w/d) der das Team im Bereich Talent Attraction professionell unterstützt und mit seiner Expertise und Kreativität aktiv zur Gewinnung von Mitarbeitern (m/w/d) in unterschiedlichen Unternehmensbereichen beiträgt.

Ihre Aufgaben

Erarbeitung aussagekräftiger Anforderungsprofile in Abstimmung mit dem HR-Management und Fachbereichen (vorrangig für Angestelltenpositionen)
Steuerung der Recruiting-Aktivitäten in diversen Recruitingkanälen und Einbringen von Ideen in Bezug auf neue Kanäle und Maßnahmen
Kontinuierliche Begleitung des Bewerbungsverfahrens inkl. Prescreening der Bewerbungen und Bewerberkommunikation
Umsetzung individueller Recruitingkampagnen in Abstimmung mit dem Employer Branding, HR-Management und den Fachbereichen
Präsenz auf Recruiting-Veranstaltungen und Jobmessen
Kompetente Ansprechperson für HR-Management und Führungskräfte während des gesamten Recruitingprozesses
Zusammenarbeit mit Personaldienstleistungsunternehmen im Rahmen des Recruitingprozesses sowie Teilnahme an Vernetzungstreffen
Nutzung HR-relevanter Softwareprogramme im Zuge des gesamten Geschäftsprozesses

Ihre Qualifikationen

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit wirtschaftlichem oder technischem Schwerpunkt (HAK, Uni, FH)
Mindestens 3-jährige Berufserfahrung im HR-Bereich mit Fokus Recruiting, idealerweise im Industriekontext
Kenntnisse über Active Sourcing Zugänge und moderne Recruiting-Methoden
Social-Media-Affinität
Ausgezeichnete Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse
Fundierte Kenntnisse in MS-Office
Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch (verhandlungssicher)
Selbständige Arbeitsweise und professionelles Auftreten

Referenznummer

a0t6N000000mzp7QAA

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Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!
Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Details

Graz
2 957 € / Monat
Personalwesen

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