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2024.02.27
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Personalplaner (m/w/d)/ Controller (m/w/d)
Was wir bieten
- Wir legen großen Wert auf die Work-Life-Balance daher bieten wir Ihnen ein Gleitzeitmodell mit stundenweiser oder ganztägiger Zeitausgleichsmöglichkeit, sowie bis zu zehn Tagen Homeoffice pro Monat
- Während Ihrer Einarbeitungszeit werden Sie intensiv von unserem Personal betreut
- Gerne fördern wir unsere Personal und bieten daher Persönliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten an
- Sie habe die Gelegenheit von Spannenden Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen Ihren Mehrwert zu ziehen
- Profitieren Sie von unseren Abwechslungsreichen und interessanten Tätigkeit
- Wir bieten unserem Personal noch Zahlreiche Benefits wie (Mitarbeiterkantine, Elternzeitprogramm, diverse Sportangebote und vieles mehr)
- Nach dem Erfolgreichen Bewerbungsprozess werden Sie direkt bei unserem Kunden eingestellt
Vom Prototyp bis zur Serie wird jede Komponente an den Standorten Eggelsberg und Gilgenberg gefertigt. Es handelt sich um ein weltweit vertretenes Unternehmen mit modernsten Fertigungsmethoden, neuesten Technologien und vollautomatischen Test- und Prüfverfahren, die zu Produkten auf höchstem Qualitätsniveau führen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum sofortigen Eintritt einen Personalplaner (m/w/d)/ Controller (m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgaben
- Sie führen operativ die quantitative und qualitative Personalplanung (rollierender Forecast, Budgeterstellung, Personalaufwandsplanung) durch
- Sie erstellen von Standardauswertungen und kurzfristige Ad-hoc Analysen, arbeiten dabei Entscheidungsgrundlagen auf Managementniveau aus und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab
- Sie treiben eigenständig fachliche Projekte voran und übernehmen gegebenenfalls die (Teil-)Projektleitung
- Sie analysieren Kennzahlen und visualisieren diese in Form von Personalreports, Dashboards und Präsentationen für das Management
- Sie arbeiten an der Entwicklung und Automatisierung von HR-Berichten (systemunterstützt bzw. in Excel) und bringen Ihre Ideen ein für die Erstellung von Reports bzw. Dashboards
- Sie sind die fachliche Ansprechperson für Planungs- und Controllingprozesse
- Sie erstellen Auswertungen zu diversen Themen im Personalbereich und erweitern diesbezüglich sukzessive Ihr Wissen
Ihre Qualifikationen
- Abschluss in Betriebswirtschaft oder ähnlichem Bereich, primär mit Schwerpunkt in Ressourcensteuerung oder Kennnummer Erstellung
- Erfahrung im Umgang mit Personalplanungssoftware zur Erleichterung des Managements von Mitarbeiterprozessen und Arbeitsblättern runden Ihr Profil ab
- Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse im Produktionsumfeld sowie der Herstellungsindustrie für eine zuverlässige Unterstützung bei betrieblichen Entscheidungen
- Starke Kommunikationsfähigkeiten sind wesentlich, Sie müssen komfortabel arbeiten können sowohl auf Einzel- als auch auf Teamebene und Änderungen effektiv kommunizieren können
- Sie sollten sich durch eine ausgeprägte Analysekompetenz auszeichnen - Fähigkeit nächste Schritte auf Grundlage verfügbarer Daten festzulegen befindet sich oft in allen Aspekten dieser Rolle zentral
- Sie besitzen eine hohe IT-Affinität und haben ein gutes Verständnis für Zahlen sowie mit MS-Office
- Von Vorteil ist es wenn Sie Erfahrungen mit SAP besitzen und Reportingkenntnisse mit Microsoft Power BI haben
Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 3.409,59 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Der erste Schritt zu einem neuen Job? Am besten hier und jetzt, direkt über die Online-Bewerbung!
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Referenznummer
a0t6N000009ODxOQAW
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Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!
Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.
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Details
Eggelsberg
Vollzeit
Direktvermittlung
3 409,59 € / Monat
Produktion / Betrieb