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2024.02.08

Familienfreundlich

Senior HR Business Partner (m/w/d)

Was wir bieten

  • Ein spannendes Aufgabengebiet in einer zukunftsorientierten Branche, in dem Sie maßgeblich den Unternehmenserfolg mitgestalten können
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Verpflegung durch die hausinterne Kantine möglich
  • Mitarbeiterparkplätze am Firmengelände
  • Verschiedene Firmenaktivitäten
  • Angebot an Gesundheits- und Sportmöglichkeiten
  • Individuelle Sozialleistungen und Benefits

Für ein international agierendes Unternehmen (KV EEI) in Deutschlandsberg mit vielseitigen Fortbildungsmöglichkeiten, suchen wir zum sofortigen Eintritt, Sie als Senior HR Business Partner (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Sparring Partner für Führungskräfte sowie Betriebsrat und Betreuung der Mitarbeiter (m/w/d) zu allen HR-Themen
  • Selbstständige Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit allen damit verbundenen Vor- und Nacharbeiten
  • Durchführung von Personaladministration und Stammdatenverwaltung inkl. Schriftverkehr, Dokumentation und Archivierung
  • Betreuung des SAP-Systems für das HR-Modul in Zusammenarbeit mit externen Beratern in der Funktion als SAP-Key-User (m/w/d) (Customizingtätigkeiten, Tests, Dokumentationen, etc.)
  • Recruiting in Kooperation mit der jeweiligen Fachabteilung
  • Zusammenarbeit mit Behörden und externen Personaldienstleistern
  • Unterstützung und Mitwirkung/Leitung bei Personalentwicklungsprojekten sowie bei der Umsetzung der HR Strategien
  • Stellvertretung der Personalleitung

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW oder ein Studium mit Fokus auf Personalmanagement)
  • Mind. fünf Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion
  • Erfolgreich absolvierte Personalverrechnerprüfung
  • Fundierte Kenntnisse in Arbeits-, Sozialversicherungs- und Einkommenssteuerrecht
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • SAP-Kenntnisse im HR-Modul wünschenswert
  • Genaue und strukturierte Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Hands-on Mentalität
  • Hohes Maß an unternehmerisches Denken und operative Umsetzungsstärke

Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 5.000,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.


Wenn Sie hier Ihre Chance für eine berufliche Weiterentwicklung erkennen, dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung.

Referenznummer

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Margarete Pöschl

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