2024.12.14
Strategischer Recruiting-Manager (m/w/d) DE/AT
Was wir bieten
- Interessante Entwicklungsmöglichkeiten
- Ausgezeichnete Sozialleistungen
- Attraktive Mitarbeitervorteile
- Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter-Prämien
- Kurzfritiger Start möglich
Persönlicher Einsatz, Kundennähe, qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) und rasches Reagieren auf wechselnde Marktbedürfnisse haben uns zu einem der führenden Personalspezialisten in Zentraleuropa gemacht. Für unser Headquarter in Wien suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt einen Recruiting-Manager (m/w/d) mit Erfahrung, Weitblick und Hands-On-Mentalität.
Ihre Aufgaben
- Sie sind zuständig für die strategische Ausrichtung des deutsch- und österreichweiten Recruitings und übernehmen als Fachexperte (m/w/d) eine beratende Rolle unserer einzelnen Standorte im Bereich Personalmarketing, Employer Branding und Recruiting
- Zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke begleiten Sie den Ausbau und die Weiterentwicklung unserer Präsenz auf unterschiedlichen Business Netzwerken (z.B.: LinkedIn & Xing)
- Sie sind der Ansprechpartner (m/w/d) für unsere internen Teamleiter (m/w/d) sowie den externen Kooperationspartnern
- Sie optimieren und entwickeln gemeinsam im Team mit Fachexperten unser Bewerbermanagementsystem weiter
- Sie organisieren und gestalten interne Schulungen sowie Weiterbildungen um führen diese selbstständig in Deutschland und Österreich durch
- Die interne Personalbeschaffung (strategisch und operativ) rundet Ihr Aufgabengebiet ab
Ihre Qualifikationen
- Abschluss in Personalwesen, Betriebswirtschaft oder relevanter Fachrichtung.
- Nachgewiesene Berufserfahrung als Recruiting-Manager oder ähnliche Rolle im Personalbereich.
- Starke Kenntnisse über Arbeitsgesetze, damit du geeignete Fragen in Interviews stellen und gängige arbeitsbezogene Verfahren beurteilen kannst.
- Kommunikationstalent: Bei der Vermittlung von Kandidaten sowie bei Gesprächen mit Marketing- oder Sales-Kollegen sollte die Kommunikation stets professionell sein.
- Ausgezeichnete Organisation und strategisches Denken: Mit verschiedenen Positionen gleichzeitig umzugehen kann schwierig sein, eine gute Organisationsfähigkeit ist daher unerlässlich. Monitore Deine Quellen genauestens und sorge mithilfe strategischer Ansätze für eine kontinuierliche Verbesserung des Recruitings.
Wir bieten ein Monatsbruttogehalt von € 4.000,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Referenznummer
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Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.
Details
Wien
Vollzeit
Interne Jobs
4 000 € / Monat
Personalwesen
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