2026.05.13
Senior IT-Recruiter (m/w/d)
Bau mit uns den IT-Recruiting-Bereich der Zukunft aus!
Was wir bieten
- Die Chance, einen neuen IT-Bereich aktiv mitzugestalten – mit echtem Einfluss auf Wachstum
- Enge Zusammenarbeit im spezialisierten Duo-Team
- Moderne Recruiting-Tools sowie Freiraum für neue Ideen und Ansätze
- Flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine moderne Arbeitsweise
- Attraktives Gesamtpaket aus Fixum und variablen Komponenten
- Langfristige Perspektive in einem Unternehmen mit stabilem Fundament und Wachstumskurs
Trenkwalder – Wir begleiten Karrieren seit 1985
Seit über 40 Jahren steht Trenkwalder für innovative Personallösungen und verlässliche Partnerschaften mit Unternehmen und Kandidaten (m/w/d). Mit einem dynamischen, engagierten Team entwickeln wir unser Geschäft laufend weiter – und starten jetzt den nächsten Schritt: den Ausbau des IT-Segments.
Deine Aufgaben
Du willst nicht einfach bestehende Prozesse verwalten, sondern einen neuen IT-Bereich aktiv mitgestalten? Dann bietet dir diese Rolle die Chance, gemeinsam mit einem erfahrenen Kundenberater (m/w/d) die IT-Sparte in Österreich bei Trenkwalder auszubauen. Wir suchen DICH für den Standort in Wien, Graz oder Linz.
- Eigenverantwortliches End-to-End Recruiting im IT-Umfeld – vom Briefing bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
- Aufbau nachhaltiger Talent-Pipelines durch Active Sourcing, Direktansprache und Netzwerkaufbau
- Enge Zusammenarbeit im Tandem mit dem zuständigen Senior IT-Kundenberater (m/w/d)
- Aufbau eines tiefen Verständnisses für IT-Zielgruppen, Technologien, Gehaltsstrukturen und Markttrends
- Sicherstellung einer professionellen Candidate Experience durch transparente Kommunikation und schnelle Prozesse
- Mitgestaltung und laufende Optimierung von Recruiting-Standards, Suchstrategien und internen Abläufen
- Aktive Mitwirkung beim strategischen Ausbau des neuen Geschäftsbereichs
Deine Qualifikationen
- Mindestens 4-5 Jahre Erfahrung im IT-Recruiting in der Personaldienstleistung oder Personalberatung
- Gespür für Kandidatenmärkte sowie moderne Recruiting- und Sourcing-Methoden
- Freude daran, neue Strukturen mit aufzubauen und Verantwortung zu übernehmen
- Professionelles Auftreten, Verbindlichkeit und eine eigenständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, Beziehungen langfristig aufzubauen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Referenznummer
Frischer Wind gefragt?
Jetzt direkt Ihren professionellen und individuellen Lebenslauf mit unserem Lebenslauf-Designer erstellen!
Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.
Details
Wien, Linz oder Graz
Vollzeit
Interne Jobs
2 881,97 € / Monat
Personalwesen
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