WARUM TRENKWALDER? darum

Trenkwalder ist der führenden Partner in Europa für holitische Hybrid-Lösungen in den Bereichen HR-Service, Outsourcing & Technologie.

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auf finanzielle Unterstützung und Services des Landes Kärnten und Trenkwalder!

Antrag stellen

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Stellen Sie hier Ihren Antrag auf Teilnahme.

Bitte beachten Sie bei der Beantragung, dass Sie mit Abgabe des Antrages die AGB von Trenkwalder akzeptieren und damit einverstanden sind, dass Ihre personen- und unternehmensbezogenen Daten an die Trenkwalder Personaldienste GmbH zur Kontaktaufnahme übermittelt werden. Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne unter DatenschutzAT@trenkwalder.com zur Verfügung.

Willkommens-Mail

Willkommens-Mail

Nachdem Sie die Freigabe des Land Kärnten erhalten haben, senden wir Ihnen an die angegebene E-Mailadresse eine Willkommen-Mail zu, um unsere Zusammenarbeit zu starten.

Bedarfsanalyse & Mitarbeitenden-Suche

Bedarfsanalyse & Mitarbeitenden-Suche

Direkt nach unserem gemeinsamen Startgespräch, der detaillierten Bedarfsanalyse Ihres Unternehmens und dem Vertragsabschluss starten wir unsere gesamte Recruiting-Power, um passende Mitarbeitende für Ihr Unternehmen zu finden.

Individuelle Vorschläge

Individuelle Vorschläge

Besprechen Sie mit unseren Kunden- & Recruiting-Experten, wie und wann Sie passende Kandidaten vorgeschlagen bekommen wollen – wir richten uns ganz nach Ihren Wünschen!

Video-Call mit Kandidat

Video-Call mit Kandidat

Passender Kandidat dabei? Perfekt! Wir vereinbaren für Sie eine Live-Video-Call mit Ihrem potenziellen Mitarbeitenden.

Übergabe an CIC

Übergabe an CIC

Neuer Mitarbeitender gefunden? Jetzt geht es los! Wir übergeben den Kandidaten und Ihre Kontaktdaten an das Carinthian International Center (CIC) für eine erfolgreiches Onboarding in Ihrem Unternehmen. Gerne begleiten wir Sie bei der Beantragung notwendiger Dokumente und bei Suche einer passenden Unterkunft für Ihren neuen Mitarbeitenden (ACHTUNG: zusätzlich kostenpflichtig).

Ihr starker Partner

Ihr starker PartnerInternational Recruiting

Mit über 30 Jahren Erfahrung im Bereich international Recruiting sind wir der Partner, wenn es um die Gewinnung von Fachkräften aus Europa und der Welt geht. Dafür greifen wir auf ein hochprofessionelles Partnernetzwerk weltweit zu. Neben unseren 16 Trenkwalder-Standorten arbeiten wir mit renommierten Partnern insbesondere in Afrika, Asien, China und Vietnam zusammen, um passende Kandidaten mit Unternehmen zusammen zu bringen: „Weil wir nicht aufgeben, bis der richtige Kandidat gefunden ist.“

Passgenaue Lösungen

Passgenaue Lösungenfür Ihre Personalstrategie

Flexible und garantierte Kosten-/ Planungssicherheit – egal ob kurz- oder langfristig. Schnelle und individuelle Bereitstellung überall in Europa mit über 1 Mio. Bewerbungen pro Jahr aus 16 Ländern.

Unsere Stärke in der Rekrutierung

„Recruiting digitalisiert: Durch Automatisierung unserer Technologie schneller & effizient passende Talente & Kandidaten finden.“

1. Passgenaues Recruiting

1. Passgenaues Recruiting

Recruiting das passt - die Recruiting- und Selektionsprozesse erfolgen, nach Ihren Anforderungen, KI-unterstützt. So entstehen schnelle und effiziente Abläufe in der Personalsuche und Personalauswahl.

2. Zielgenaue Auswahl

2. Zielgenaue Auswahl

Eine optimierte Auswahl unter Einsatz von digitalen Tools zur Prozessoptimierung machen den Recruitingprozess und die Kandidatenauswahl effizient - für uns und für Sie.

·        Unser sofortiger LIVE Video-Chat zwischen Kandidat und Recruiter erfolgt nach der passgenauen Auswahl.

·        Unsere digitale Terminvereinbarung mit ausgewählten Recruitingexperten läuft schnell und routiniert.

Damit erhalten Sie in kürzester Zeit individuelle Lösungen für Ihre Personalherausforderungen.

3. Ausgezeichnetes Recruiting

3. Ausgezeichnetes Recruiting

Trenkwalder wurde in den letzten Jahren mehrfach ausgezeichnet und zertifiziert: Vom AMS-Zertifikat über das kununu.com Gütesiegel und das DEKRA Zertifikat bis hin zur mehrfachen Auszeichnung mit dem BEST RECRUITERS Siegel. Überzeugen Sie sich selbst.

4. Transparenter Prozess

4. Transparenter Prozess

Der effektiver und passgenaue Recruting-Prozess macht das Finden von passenden Mitarbeitern schnell & effizient.

Recruiting-Prozess



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Wo stehen Sie gerade?

Stabile Positionierung

Sie haben eine etablierte Marktpräsenz und verfügen über eine loyale Kundenbasis. Sie konzentrieren sich darauf die Rentabilität zu steigern und Kundenbeziehungen zu festigen sowie die Kundenzufriedenheit zu erhöhen.

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Wachstum und Expansion

Sie wollen neue Märkte erschließen, Ihr Produktangebot erweitern oder Ihre Präsenz auf globaler Ebene ausbauen.

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Innovation und Technologie

Sie befinden sich in einer Innovationsphase und investieren stark in Forschung und Entwicklung. Sie entwickeln neue Technologien oder Produkte, um sich von der Konkurrenz abzuheben und zukünftiges Wachstum zu fördern.

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Umstrukturierung oder Neuausrichtung

Sie befinden sich in einer Phase der Umstrukturierung oder Neuausrichtung. Sie möchten sich auf neue Zielmärkte konzentrieren, Ihr Geschäftsmodell überarbeiten oder strategische Partnerschaften eingehen, um Ihre Position am Markt zu stärken

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Herausforderungen

Sie sehen sich aktuell mit Herausforderungen konfrontiert. Sie sind in wirtschaftlichen Schwierigkeiten und möchten Maßnahmen ergreifen, diese zu bewältigen und Ihre Position zu verbessern.

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Anfrage Fachkräfte

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