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Unsere Teams an den Standorten:
- akquirieren, betreuen Kunden und wickeln Aufträge ab
- sind für die MitarbeiterInnensuche und –betreuung verantwortlich
Unser Headquarters:
- unterstützt die Standorte
- führt die Lohnverrechnung durch
- beherbergt viele weitere Abteilungen wie z.B. die Rechtsabteilung, Marketing, Personalentwicklung, Einkauf, Informationstechnologie, Qualitätsmanagement und das Finanz- und Rechnungswesen
Onboarding bei Trenkwalder
Beim Onboarding-Seminar lernen unsere neuen MitarbeiterInnen das Unternehmen kennen, die Abteilungen und können erste Kontakte mit anderen KollegInnen knüpfen.
Was erwartet Sie:
- Ankommen und Kennenlernen
- Begrüßung durch die Geschäftsführung
- Das Unternehmen Trenkwalder
- Kennenlernen der Abteilungen
- Trenkwalder Dienstleistungen
Sie steuern, planen und führen Regionalaktivitäten
Die Regionalleitung ist für TeamleiterInnen, KundenberaterInnen, RecruiterInnen sowie Markt- und KundenentwicklerInnen in ihrer Region verantwortlich. Er/Sie plant, steuert und kontrolliert die Regionalaktivitäten der Teams und ist Know-How Träger für die Region. Außerdem ist die Regionalleitung Unterstützung für TeamleiterInnen und KundenberaterInnen im Großkundenbereich und für die Expansion in der Region verantwortlich.
Sie erfüllen dynamisch die Wünsche unserer Kunden
Die Teamleitung Vertrieb ist AnsprechpartnerIn für unsere Kunden und als solche/r für die Akquisition und Betreuung von Firmenkunden verantwortlich. Er/Sie steht in enger Abstimmung mit der Teamleitung Recruiting und anderen Regionen. Neben Verkaufstalent und Serviceorientierung, braucht es Kenntnisse über Kundenprozesse, Kenntnisse der MitarbeiterInnenqualifikationen sowie arbeitsrechtliches Wissen für eine erfolgreiche Tätigkeit.
Sie setzen fokussiert Recruiting-Strategien um
Die Teamleitung Recruiting ist für die Umsetzung der Recruiting-Strategien, Organisation, Koordination und Begleitung von Jobbörsen und Messen verantwortlich. Er/Sie steht in enger Abstimmung mit den Recruiting Teamleitungen aus den anderen Regionen.
Sie unterstützen aktiv neue Kunden durch HR-Lösungen
Der/Die Markt- und KundenentwicklerIn ist für die Neukundenakquise verantwortlich. Er/Sie erstellt Angebote bei konkretem Bedarf, hat eine beratende Funktion und erstellt eine Vor-Recherche für Firmen. Konkrete Anfragen bzw. Abschlüsse werden an die Regionalleitung, Teamleitung Vertrieb und Teamleitung Recruiting weitergegeben.
Sie lösen kreativ und individuell die Herausforderungen unserer Kunden
Der/Die KundenberaterIn ist der/die AnsprechpartnerIn für unsere Kunden und als solche/r für die Akquisition und Betreuung von Firmenkunden und die Disposition von MitarbeiterInnen bei der Abwicklung von Aufträgen verantwortlich. Neben Verkaufstalent und Serviceorientierung, braucht es Kenntnisse über Kundenprozesse, Kenntnisse der MitarbeiterInnenqualifikationen sowie arbeitsrechtliches Wissen für eine erfolgreiche Tätigkeit.
Sie bringen Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammen
Der/die RecruiterIn ist AnsprechpartnerIn für unsere BewerberInnen. Das Recruiting passender KandidatInnen ist daher der Schwerpunkt der Tätigkeit. Durch einen kompetenten und wertschätzenden Umgang MitarbeiterInnen zu gewinnen und die ständige Pflege von BewerberInnenkontakten sind Erfolgskriterien.